<신한은행>

1. 지원동기 및 포부, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기 내용 포함(, 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험, 단체 속의 일원으로 거둔 성과(동아리, 공모전 등)에 대하여 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요 (7000byte 이내)

2. 본인 거주지 인근 신한은행 영업점을 방문하고, 본인이 생각하는 영업점의 영업 환경과 인근 타 은행점 대비 경쟁력을 확보할 수 있는 전략을 기술해 주세요(3000byte 이내)

3. 신한은행 입행을 위해 학창시절 특히 노력했던 내용과 결과 등에 대해서 기술해 주세요 (4000byte 이내)

4. 최근 인상 깊게 읽었던 인문학 서적과 경영/경제 관련 서적 각 1권씩을 소개하고 그 책을선택한 이유와 책에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요 (6000byte 이내)

 

<LG 생활건강>

 

1. 지원동기 및 리더 (100~500자)
LG 생활건강 마케팅 세미나에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 마케팅 리더로 성장할 포부 및 추구한느 리더십 스타일을 기술하여 주시기 바랍니다.

2. 삶의 가치관 100~500자
본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을 끼친 경험이 무엇이며, 그 경험을 통하여 배운점과 이후의 삶에 영향을 미친 구체적인 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.

3. 직무에세이 100자~1000자
최근 스마트폰 보급의 확산과 다양한 매체들의 발달로 인하여, 젊은 연령층(10대~30대)의 TV, 라디오 시청율이 줄어들고 있는 추세입니다. 이에 따라 브랜드 광고, 홍보를 위한 커뮤니케이션 창구가 기존의 전통적인 수단만으로는 한계를 보이고 있습니다. 이러한 상황에서 여러분이 LG생활건강의 마케터라 가정하고 젊은 고객층에게 효과적으로 소통할 수 있는 창의적인 방법이나 커뮤니케이션 창구를 구체적인 근거와 함께 설명해주시기 바랍니다.

 

 

<한국거래소>

1. KRX가 수행하는 업무를 아는대로 설명하고 이 중 본인이 하고싶은 업무와 그 이유를 기술해 주십시오. (500 자)

2. 본인이 생각하는 KRX의 차세대 성장 동력은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유와 본인이 어떻게 일조할 수 있을지 기술해 주십시오. (500 자)

3. 현재 증권ㆍ파생상품시장의 현황을 분석하고 향후 전망과 그 이유, KRX가 해야할 역할에 대하여 기술해 주십시오. (500 자)

4. KRX의 고객은 누구인지 설명하고 이러한 고객을 만족시키기 위해 어떻게 하면 가장 좋을지 기술해 주십시오. (500 자)

5. 본인이 가진 글로벌 역량, 외국어 구사능력 등을 구체적인 사례를 들어 설명해 주십시오. (500 자)

6. 본인이 보유한 자격사항과 해당 자격을 목표로 삼은 이유, 관련 학습경험 또는 업무경험을 상세히 기술해 주십시오. (500 자)

7. 본인이 보유한 증권ㆍ파생상품 관련 업무경험을 기간, 성과와 함께 상세히 기술해 주십시오. (500 자)

8. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 해당 장점으로 인해 KRX 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 기술해 주십시오. (500 자)

9. 반대로 본인의 가장 부족한 점을 설명하고, 이를 극복하기 위한 본인의 노력에 대해 기술해 주십시오. (500 자)

10. 본인이 생각하는 인생의 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그 이유에 대해서 기술해 주십시오. (500 자)

11. 본인이 스스로 행한 봉사활동 중 특별히 의미있는 활동이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. (500 자)

12. 본인이 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술해 주십시오. (500 자)

13. 함께 일하고 싶지 않은 사람의 유형에 대하여 설명하고 만약 부득이하게 같이 일하게 되었을 때는 어떻게 할 것인지에 대하여 기술해 주십시오. (500 자)

14. 과거 본인의 판단 중 가장 좋았던 선택과 가장 나빴던 선택은 무엇이었으며, 그 결과에 대하여 각각 기술해 주십시오. (500 자)

15. 본인은 빠르게 습득하여 발전하는 스타일인지 아니면 대기만성형인지 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오. (500 자)

16. 본인은 주도적이고 창의적인 스타일인지 아니면 주어진 일을 충실히 수행하는 실무형인지 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오. (500 자)

17. 만약 기업을 경영하게 된다면 필요시 어떤 방식으로 자금을 조달할 것인지 이유와 함께 기술해 주십시오. (500 자)

18. 업무 또는 학업 등을 중도에 포기했던 경험과 그 이유, 경과에 대하여 기술해 주십시오. (500 자)


<SK>

1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1000 자 10 단락 이내)

3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이 었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적    으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)



<삼천리>

1. 최근 3년 이내에 열정을 가지고 본인이 속한 조직 내에서 동료들과 협력하여 도전과 창의 정신을 발휘했던 경험을 다음 내용을 포함하여 기술하시오.

1) 목표 및 실행과정, 장애요인 및 극복방법)(800자 이내)

2) 위 경험과 관련된 근거 기입(예시:수료증 번호, 담당자/팀원 연락처 등 기입. 도출물, 사진 등 실물의 경우 면접 시 제출)(100자 이내)

2. 삼천리에 지원한 이유를 기술하시오.(800자 이내)

3. 해당 희망직무를 지원한 이유를 기술하고, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 기술하십시오.(800자 이내)

4. 입사 후 본인이 이루고자 하는 최종목표를 단기/중기/장기로 나누어 구체적으로 기술하시오.(800자 이내)

5. 본인의 성장과정 및 성격의 장단점을 기술하시오.(800자 이내)



취업준비생 77.3% "자소서 대필 받아보고 싶다"

공채 시즌에 접어들면서 자기소개서 작성 때문에 어려움을 겪고 있는 취업준비생들을 많이 볼 수 있다. 하지만 기업들의 채용이 스펙이 아닌 역량 중심의 평가로 변화하면서 자기소개서에 대한 비중이 높아지고, 더불어 취업준비생의 부담은 더욱 커지고 있는 상황. 많은 수의 취업준비생들이 이러한 부담감에 자기소개서 대필을 생각해본 것으로 나타났다.

취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)와 공채의 신이 함께 취업준비생 440명을 대상으로 진행한 ‘자기소개서 대필 여부’ 조사 결과를 발표했다. 그 결과 전체의 77.3%가 ‘대필을 받아보고 싶다’ 라고 생각해본 적이 있는 것으로 나타났다. 그 만큼 자기소개서 작성에 부담을 느끼고 있는 것으로 분석된다. 하지만 실제 대필을 받아본 취준생은 4.1%에 불과했다. 이들이 적당하다고 생각하는 자기소개서 대필 비용은 ‘1만원 이상~3만원 이하’(43.2%)였다.

10명 중 7명 이상이 자기소개서 대필을 생각해본 적이 있음에도 실제 대필을 받아본 인원이 적은 이유로는 ‘스스로 작성하려고’가 42.2%로 가장 높았다. 대필 이용 시 다른 지원자와 비슷한 내용일 것 같은 우려 역시 27.0%로 적지 않은 비율을 차지했다. 비용 때문이라는 응답도 23.7%였다. 인크루트 관계자는 “부담감 때문에 대필을 한 번쯤은 생각해볼 수는 있지만, 조사 결과에서 나타나듯 취업이라는 문제를 본인 스스로 해결하려는 취준생이 많은 것을 알 수 있었다.”고 말했다.

비록 소수이지만 실제 자기소개서 대필을 받아본 취준생을 대상으로 그 이유를 물어보니, ‘스스로 작성한 자기소개서가 서류전형에서 계속 떨어져서’라는 응답이 55.6%로 절반 이상을 차지했다. 자신감이 낮아진 경우 대필을 찾게 된다는 것으로 볼 수 있다. 그 다음으로 서류전형에서 떨어질까 불안해서(33.3%) > 주변의 권유로(5.6%) 순이었다.

한편 만약 자기소개서 대필을 받을 경우 그대로 제출을 하겠냐는 응답에 96.1%가 ‘적절하지 않은 내용은 수정하겠다’고 밝혀 대필을 100%로 신뢰하지 않으며 참고용으로 사용하고 있는 것을 알 수 있었다.


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2) 위 경험과 관련된 근거 기입(예시:수료증 번호, 담당자/팀원 연락처 등 기입. 도출물, 사진 등 실물의 경우 면접 시 제출)(100자 이내)